“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
依据先全都、后人个，先副书记、后支公安部员、再党团员的顺寻，另一个党团员也已经做表态发言，例举子谈缺乏，提推荐定控制措施，自己教育反省、相互间教育反省，現场积极性激烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请各位对于我给出宝贵的工作工作建议和工作建议。”该轮李怀生表态发言，他说不讳、各项阐述阐明自己的长期存在的缺陷。“我对怀生男同志帅哥，提2个意见书表书，第一点，在措施实行上还不怎么要严格，突然会存在随性性；第二种，病疫情防治特别指出得多，但在团体本软件系统操作会时发生反应慢！”支国家部委员张常峰语调严厉，锁门见山，一点没没留情面。王彦森紧随随后，“我希望怀生男同志帅哥在科学安排岗位拟草文件下载实质出培训意见书表书，解决回程改造。”某个老党员也逐项说话，分别是提起“前线干部职工技术 生话不怎么丰富的”“增加大招大奖赛样式使得成年高级人才培養”“多到面层调研方案党建宣传操作”“激发优势可言培训岗位师的提升写稿的水平”等意见书表书推荐。而李怀生也老是“沙沙作响”地在本子合集上用心的日志着你们说的每条句话，还来袭摇头晃脑带表可能。“由衷致谢广大同志们对于掏胸口子，指明我的状况和缺点，强调这多付出的意见与最好和最好，我完全勤学好问容忍，并在打算改造，请你们督察我!”每名共青团员讲话稿停止后，李怀生面带一些内疚、语言表达程度较高高兴地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
这一次组织机构日常生活会，厂家行政单位党总支书纪廉夕一趟缴纳，时候作了评鉴，他观点，支部每名共产团员自我价值观揭短勇于尝试提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见思路，揭短被人言行一致相聚、一针瘦脸见血，碰触了思路、碰触了关键，红脸冒汗的郊果令人信服。依照会仪状态，廉夕提到3点符合要求，首先抓住大问题自查自纠，立行立改，事关时效。第二是都要以这一次会仪为锲机，在长远规划的事情中积极表现支部斗争城堡的功效和共产团员楷模领导带头的功效。三是每名共产团员要依照同学们提到的指导意见和提案，对我们讲话稿的原材料开始清理，由支部做存挡。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）